Prévenir les risques psychosociaux

  • Acteur des ressources humaines
  • Encadrants
  • Réflexion individuelle et collective
  • Apport de concept
  • Exploitation de l’expérience des participants
  • Mise en situation
  • Évaluation « à chaud »
  • Attestation de stage

Nos formations en intra sont modulables selon vos souhaits.

  • Tarif :
    1200€/jour de formation

Information sur la session :

  • 18 – 19 juin 2020
  • Tarif : 620€

Programme

  • Les effets observables dans l’entreprise
  • Observer et analyser
  • Comprendre
  • Distinguer souffrance au travail et harcèlement
  • Les conséquences pour l’entreprise et le salarié
  • Inhérents à l’entreprise : réorganisations successives, précarité, pertes de sens, conflits de valeur …
  • Inhérents au cadre managérial : absence de soutien, de lien dérives comportementales
  • Inhérents à la nature même de l’activité : soumission aux risques de violence, d’agressivité

 

  • L’intelligence émotionnelle au service du management
  • Organiser et s’organiser
  • Fonctionner en réseau pour renforcer la prévention
  • Connaître la règlementation pour alerter en cas de risque

 

  • Mise en situation permettant de faire émerger des réponses adaptées

Comment puis-je contribuer à la prévention des RPS au sein de mon entité ?

Objectifs

  • Mesurer l’impact sur la santé
  • Identifier les facteurs générateurs et les signaux révélateurs de souffrance
  • Se comporter en acteur efficace

NOUVEAU !

La formation à distance 100% prise en charge par l'État dans ce contexte de chômage partiel !

En partenariat avec 360Learning

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