Gestion du temps et organisation

  • Encadrants
  • Techniciens
  • Administratifs
  • Analyse de l’existant en matière de gestion du temps
  • Apports de concepts
  • Mise en adéquation des méthodes et outils au contexte professionnel des participants
  • Définition d’applications à mettre en oeuvre au quotidien
  • Évaluation « à chaud »
  • Attestation de stage

Cette formation est disponible sur la plateforme 360Learning.

Programme

  • Pourquoi gérer son temps ?
  • Les difficultés à bien gérer son temps :
    • La nature humaine
    • Les habitudes
    • Les a priori
  • Définir sa conception du temps et ses conséquences
  • Intégrer les lois qui nous régissent
  • Analyse de ses freins personnels à une bonne gestion du temps et ses exigences vis-à-vis de soi et des autres
  • Identifier ses chronophages internes & externes
  • La procrastination
  • Différencier « être réactif » et « être débordé »
  • Analyse du temps passé sur ses tâches professionnelles
  • Définir ses objectifs de meilleure gestion du temps
  • Établir sa carte de responsabilités
  • Différencier l’urgent de l’important
  • Améliorer son organisation personnelle & sa planification
  • Contrôler son efficacité & améliorer
  • Réagir aux sollicitations extérieures

Objectifs

  • Prendre conscience de son propre comportement par rapport au temps
  • Organiser leur travail selon leurs responsabilités
  • Anticiper et planifier en fonction des priorités
  • Mettre en oeuvre des principes simples de gestion de temps personnels

NOUVEAU !

La formation à distance 100% prise en charge par l'État dans ce contexte de chômage partiel !

En partenariat avec 360Learning

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