Vous souhaitez optimiser les atouts humains et professionnels d’un manager ou d’une équipe, pour un meilleur exercice de leurs responsabilités au sein de l’entreprise.  Re-Source accompagne vos collaborateurs dans le développement de leurs potentiels et performances face aux contraintes et évolutions des métiers.

Déroulement

  • Analyser ses besoins
  • Analyser les besoins de son équipe
  • Accompagner
  • Partager une réflexion sur des situations professionnelles
  • Prendre conscience des comportements clés
  • Définir des stratégies d’action et des solutions opérationnelles

Objectifs

  • Réussir sa prise de fonction
  • Dépasser un obstacle professionnel, une croyance limitante
  • Accompagner le changement
  • Favoriser la cohésion de son équipe
  • Comprendre et mieux gérer les situations conflictuelles
  • Gérer son stress et ses difficultés
  • Re-dynamiser son potentiel
  • Développer des ressources latentes
  • Comprendre ses automatismes égotiques

Outils

  • Entretiens individuels
  • Inventaires de personnalité