Management, module de perfectionnement

Présentation

Développer son leadership, conduire et accompagner le changement et gérer les situations complexes.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les 3 principales missions du manager
  • Adapter son management à l’autonomie de ses collaborateurs
  • Soutenir la dynamique de l’équipe
  • Savoir piloter l’équipe et formuler un objectif cohérent
  • Savoir planifier et organiser l’activité
  • Améliorer sa communication interpersonnelle

Programme

  1. Identifier les rôle et missions du manager
    • La dimension objective de ma posture de manager
    • La dimension subjective de ma posture de manager
    • La dimension idéologique de ma posture de manager
    • Savoir, savoir-faire et savoir être du manager
  2. Intégrer les caractéristiques essentielles de tout leader
    • Porteur et garant du sens
    • Garant des lois
    • Garant des liens
  3. Identifier son style de management
    • Identifier son style dominant
    • Prendre conscience de l’adéquation de son style aux situations du quotidien

Bilan  : bilan individuel et plan de  progrès du manager que je veux être à moyen terme